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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungNichts absolut nichts die Leute wird das Geld aus der Tasche gezogen
Mitarbeitern wird keine Chance gegeben trotz guter Arbeit. Ein Fehler du bist weg anstatt mir eins zu kommunizieren. Soziale Kompetenz gibt es für die Mitarbeiter nicht
Keine PDL auf den Posten setzen die 18 Jahre Zuhause war
Kompente Fachkräfte einstellen
Keine Bewohner zu Versorgung mehr aufnehmen obwohl es personell kaum noch zu stemmen ist
Und dem Personal nicht noch zusätzlich das Geld aus der Tasche ziehen
Man sollte auch mal die Mitarbeiter anhören die näher beim Geschehen dran sind, als sie selber.
Der am besten bewertete Faktor von Wohnstift Rathsberg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Geld ist aber nicht alles
Über AVR-Niveau
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wohnstift Rathsberg ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine Pflegedienstleitung die 18 Jahre zuhause war und alles probiert mit Ausreden um nicht selber einzuspringen zu müssen.
Können nicht Grüßen, schätzen die Arbeit nicht, bei Fehlern bist gleich raus ohne drüber zu reden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Maximal Praxisanleiter
