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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte- super Umgang miteinander auf Augenhöhe
- wertschätzende und offene Führungskraft im DEV Team (auf anderen Ebenen kann ich es noch nicht beurteilen)
- agiles Mindset
- Verantwortungsbereich (man kann viel machen und bekommt Vertrauen entgegengebracht)
Agiles Mindset mit offener, herzlicher Kommunikation, die immer auf Augenhöhe stattfindet.
Vorschläge werden von allen Vorgesetzten und Mitarbeitern angenommen, durchdacht und weiterentwickelt.
Alle im Unternehmen sind super reflektiert und haben ein agiles Mindset. Das Unternehmen arbeitet ständig daran, sich zu verbessern und dabei das Team mitzunehmen.
Regelmäßige Zusammenkünfte. Ein total freundliches und offenes Team. Verständnis für den jeweils anderen
Die authentische, nahbare und vor allem wertschätzende Art, den MitarbeiterInnen gegenüber.
An der Bürosituation wird gearbeitet (aktuell noch zu wenig Meetingräume sowie allgemein Schallschutz).
Der am besten bewertete Faktor von wohnungshelden ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr gute Fehlerkultur, Begegnung auf Augenhöhe
Sehr angenehm und freundlich
Alle sind auf Augenhöhe und ziehen an einem Strang. Es herrscht eine motivierte Stimmung, weil alle etwas voranbringen wollen.
Feedback-Kultur und positive Verstärkungen werden aktiv gelebt und gefördert.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildungen sind nach Abstimmung mit Vorgesetztem möglich. Es wird jedoch Eigeninitiative erwartet und es muss zur Weiterentwicklung passen. Mitarbeiter werden gefördert Verantwortung zu übernehmen.
Es gibt interne und extern durchgeführte Workshops. Durch die Muttergesellschaft stehen die Türen zu zusätzlichen Weiterbildungen offen.
