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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeIch habe mich bewusst als Springer anstellen lassen und habe so immer verschiedene Einsätze und bekomme die Möglichkeit viel zu lernen. Jeder Einsatz wurde genau beschrieben, ich weiß immer was mich erwartet.
Besonders gut finde ich, das sich meine Disponentin regelmäßig bei mir meldet und ich sie auch jederzeit erreichen kann, auch wenn es einfach nur mal "Reden" ist.
Ich fühle mich hier verstanden und aufgehoben, besonders weil auch immer alle Zusagen eingehalten werden.
Ich fühle mich sehr gut aufgehoben. Ich werde super betreut und ein "geht nicht" gibt es bei WOLTERS M+P nicht. Man findet gemeinsam immer eine passende Lösung.
Alle Absprachen wurden eingehalten, habe einen tollen Einsatzort bekommen.
Zum Glück nichts
Der am besten bewertete Faktor von WOLTERS MEDIZIN + PFLEGE ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ich mich bewusst als Springer einteilen lassen, bekomme ich deutlich mehr als in einer Einrichtung
