Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDass ich nicht mehr dort angestellt bin.
Ich befinde mich gerade im Quarantäne und kann diesen Arbeitgeber nur weiter empfehlen. Ich werde täglich von dem Arbeitgeber und Mitarbeiter nach meinem Befinden gefragt. Sie kümmern sich um meine Gesundheit. Von dem her kann ich nur sagen, man wird in diesem Betrieb als eine wertvolle Arbeitskraft wertgeschätzt! Gerade in der jetzigen Zeit ist es beruhigt zu wissen, dass sie hinter einem stehen und Lösungen zwecks dem weiteren Verlauf finden werden. Also ich ob ich diese Firma weiter empfehle!? Ja ...
Sie kümmer sich uns vom Herz.
Im Nachhinein nichts. Ist Fake was einem anfangs vermittelt wird.
Die Wertschätzung als Angestellter
Keine Kommunikation, keine Perspektive fürs Image und Verbesserung, kein Respekt von wissen und Vorschläge/Rat der Mitarbeiter
Leere Versprechungen , es wird nichts eingehalten , Ansprechpartner kaum erreichbar .
Nach halbes Jahr kann ich noch gar nicht schlechtes sagen
Die Differenz zwischen kommunizierten Werten und der Realität.
Wie gesagt - die GF sollte den laden schließen, doch die füllt das eigene Konto ohne dass man viel machen muss. Diese Firma dient als Cash-Cow
Eine Führungskräfte Schulung für ganz oben
Unsere Arbeitgeber könnte uns Programme oder mehr Angebote geben.
Puh, da fällt mir nichts mehr ein.
Die GF sollte das Unternehmen schließen. Das ist nicht deren Kompetenz. Sie schaden mit Ihrem Tun der Branche und vielen Mitarbeitern.
Die Geschäftsleitung sollte jemand an Bord holen, der tatsächliche Branchenerfahrung besitzt.
Der am besten bewertete Faktor von work@hr-solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Wir halten auf den Stationen alle zusammen auch in der Krise und unser Arbeitgeber steht zu uns.
Die Kollegen halten einigermaßen zusammen.
Ich wurde mit offenen Armen empfangen
Mit seinen Kollegen verbringt man ja die meiste Zeit seines Lebens. Von daher sind hier die Kollegen auch fast schon eine Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von work@hr-solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wird nicht wirklich drauf geachtet
Das wäre eine Investition und ist somit nur wenn's sein muss vorgesehen.
Da müsste man ja investieren...
