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zehndrei 
OHG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich bin durch meine Arbeit, die Atmosphäre, das Team und die geführten Gespräche, beruflich wie persönlich, gewachsen. Mir hat das Arbeiten bei zehndrei viel Kraft gegeben, um auch nach der Arbeit noch private Pläne zu schmieden und Dinge anzufassen, die ich nach einem Arbeitstag bei anderen Unternehmen oft liegen gelassen habe. Durch die lockere Atmosphäre hatte ich nie Angst davor, einen Fehler zu machen und damit auch auf meine Vorgesetzten zuzugehen. Ich habe mich morgens auf die Arbeit gefreut. Wer ...
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Als Person hat man immer einen höheren Stellenwert, als die Arbeit. Man wird einfach nicht so verheizt, wie es in der Branche oft üblich ist.
Die Aufgaben orientieren sich danach, was man kann und nicht danach, was in der Stellenbeschreibung steht.
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Die Offenheit der Geschäftsführung und die Bereitschaft Mitarbeiter zu fördern trägt zu einem positiven Betriebsklima bei. Nach dem Motto "Family First" gibt es bei Urlaubentscheidungen positive Rückmeldungen für den Arbeitnehmer.
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Man wird direkt in die Arbeitsprozesse eingebunden, übernimmt Verantwortung und kann eigene Ideen einbringen.
Es wird Wert auf ein gutes Arbeitsklima und auf Spaß an der Arbeit gelegt, das merkt man ab dem ersten Tag.
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Kommunikation und Spaß wird grossgeschrieben, was natürlich auch sehr förderlich für die Kreativität ist.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass sich mancher Kollege Zeit dafür nimmt, anderen Mitarbeitern Streiche zu spielen. ;-)
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Mit dem Auto nicht gut zu erreichen, da die Agentur mitten in der City ist. Natürlich findet somit auch jedes Stadtfest direkt vor dem Büro statt.
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Durch zunehmende Kundengröße fallen Termine auch in den Abendstunden an.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Macht eine Zweigstelle in Osnabrück auf, damit ich wieder bei euch anfangen kann!
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Die Spieleauswahl der Wii könnte ausgebaut werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von zehndrei ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Über die Agentur und ihre Mitarbeiter/innen ist mir nur Gutes zu Ohr gekommen.
5
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In der Region sehr bekannt und geschätzt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsmaßnahmen gab es für mich in diesem Sinne nicht. Mit Sicherheit wäre aber etwas möglich gewesen, wenn ich mit dem Wunsch auf die GF zugegangen wäre. Trotzdem habe ich in meinem Arbeitsalltag viel dazugelernt.
4
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Das Streben, die Mitarbeiter zu fördern und zur Entwicklung der jenigen beizutragen ist klasse.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • zehndrei wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet zehndrei besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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