Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Wirtschaftlich handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungGute Mischung aus Fördern und Fordern. Und ich habe klasse Kollegen, vor allem im Support in Sachen Software und IT.
Das Büro stellt sich erfolgreich dem Wettbewerb, der gerade hart ist, weil weniger gebaut wird.
Weiterbildung, Unterstützung durch Votgesetzte und Kollegen, Ruf bei Kunden und im Markt.
Das Projekte spannend sind und man hier nicht nur gefordert sondern auch gefördert wird.
offener und wertschätzender Umgang, klimatisierte moderne Arbeitsplätze, gutes Equipment
Zur Zeit bin ich absolut zufrieden
Wirklich schlecht finde ich nichts, dafür hab ich woanders schon zu viel gesehen...
Eigentlich nichts
naja ... Kommunikation
Vielleicht mehr Zeit für Infos über die aktuelle Situation und alles was so ansteht.
Rückzugräume wären gut
bessere Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von zigmo engineering ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Höhenverstellbare Schreibtische, Klimatisierte 2 bis 3 Personenbüros, Obst, Wasser, Kaffee, moderne Arbeitsplätze mit 2 bis 3 Monitoren, Laptop, ergonomisches Sitzmöbel, ... da fehlt einem zum arbeiten nichts mehr
Helle, freundliche Büros mit höhenverstellbaren Tischen und ergonomischen Stühlen
tolle und moderne Büros und vor allem voll klimatisiert
Der am schlechtesten bewertete Faktor von zigmo engineering ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
oft schwierig und unkoordiniert
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
interne Schulungen finden öfter statt, Wissen wird gerne von den Kollegen geteilt
Hab ich vorher so gut nirgendwo erlebt
Leistung wird hier honoriert, sei es mit Aufstieg oder größeren Bildungsmaßnahmen. Von Fachingenieurweiterbildungen über diverse Eiposprogramme werden Leistungsträger seitens des Büros ohne Vorbehalte unterstützt
Auf Weiterbildungsmaßnahmen wird 1x im Jahr bestanden
