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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeDie Theoretische Ausbildung ist Klasse, die meißten Lehrer bemühen sich sehr. Sind höflich, lustig und unternehmungsfreudig. Die meißten wissen wie es auf einer Station ablaufen kann und glauben auch den Schülern wenn sie etwas negatives erzählen.
Die praktische Ausbildung, die geht schon an die seelische Supstanz.
Mehr Pflegepersonal einstellen, sodass sich ausreichend Zeit für die Fragen, Nöte und Wissensunsicherheiten der Schüler ergiebt.
Der am besten bewertete Faktor von ZK Augsburg ist Gehalt/Sozialleistungen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr gut, aber auch verdient da man Schichtdienst hat und seehr viel Ertragen muss.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kommt immer drauf an wie sehr man will.
