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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Mitarbeiter-BeteiligungGute Erkennung von Stärken und Schwächen von Mitarbeitern. Die Verteilung von Aufgaben erfolgt anhand diese Stärken , somit jeder macht was er am besten kann.
Viele Freiheiten und hohes Vertrauen!
Ein paar mehr gemeinsame Teamevents sollten wir noch organisieren
Gerne mehr Teamevents
Der am besten bewertete Faktor von ZWICK I HR Consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sehr herzlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZWICK I HR Consulting ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Reines Gehalt liegt etwas unter dem Durchschnitt. Es gibt allerdings eine leistungsbezogene Vergütung.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Nach persönlichen 1:1 mit dem Vorgesetzten habe ich die gewünschte Weiterbildung bekommen, die ich für die nächsten Schritte in meiner persönlichen Entwicklung im Unternehmen einsetzen kann.
Regelmäßige Workshops die das Wissen in der Thematik vertiefen.
Derzeit als Werkstudent, deshalb erstmal begrenzt.
