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Schallstadt
Selbstständig
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Betriebsarzt
Rabatte
Diensthandy
Parkplatz
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Essenszulage
Mitarbeiter-BeteiligungAusstattung
Kaum etwas. In den Jahren ost es einfach zu schlecht geworden
Gleichberechtigung und Gleitzeit
Gleitzeit, sehr angenehmes Arbeitsklima
Viel Know How bei ATP und daher immer jemanden bei dem man fachliche Rückfragen stellen kann.
Kommunikation wichtiger Leute, falsche Priorisierung in Projekten, schlechter Umgang mit Mitarbeitern.
Kommunikation
Kann nichts schlechtes finden
Man benötigt eine dicke Haut und darf micht zu schnell beleidigt sein
Ich habe nach dem Verlassen des Betriebes erfahren, dass die Mitarbeiter unzufrieden wurden, wohl weil sich die Geschäftsleitung geändert hat und der neue Chef sich nicht für die Firma engagiert, weil er noch eine zweite Firma hat.
Offen kommunizieren, keine falschen spielchen. Auch schlechte Nachrichten früh mitteilen anstatt bis auf den letzten Drücker zu warten.
Behandeln Sie das Unternehmen als professionelles Umfeld und nicht als persönliche Domäne
Fehlerkultur
Sensationelle Firma
Habe ehrlich gesagt garkeine
Der am besten bewertete Faktor von ATP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die besten Kollegen die ich je hatte.
Alle sind hilfsbereit wenn es zu Problemen kommt
Viele Lächeln, aber nicht immer aufrichtig
regelmäßige Aktivitäten unter KollegInnen
Familiärer Kollegenzusammenhalt. Bei Fragen ist immer jemand behilflich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ATP ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das was man erlebt kann finanziell nicht bezahlt werden. Benefits gibt es eigentlich keine. Auch wenn einem diese versprochen werden.
Kaum nennenswerte Benefiz, nur bei gehaltsverticht. Seit kurzem erst gratis Kaffee auf probezeit.
Normal für Unternehmen in diesem Bereich, weniger als die Arbeit wert ist
Teilweise freie Dienstnehmer, Teilweise Anstellungen; Vom Betriebsrat werden Kollektivverträge ausgehandelt. Teilweise Unzufriedenheit bei den Gehältern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich persönlich gibt es keine Weiterbildungs- oder Karrieremöglichkeiten, obwohl diese versprochen wurden.
Sehr gut für Anfänger, nicht so gut für erfahrene Leute
Weiterbildung wird groß geschrieben
Sehr breitgefächertes und vielschichtiges Weiterbildungsprogramm. Spezialisierungen nach persönlichen Interessen/Talenten möglich.
Es gibt ein internes Fortbildungsprogramm. Im Jahr werden ca. 3 Fortbildungen aus einer längeren Liste gewählt. Teilweise sind diese aber sehr oberflächlich.
