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Augenspezialist-Wien, 
Dr. 
Jamal 
Atamniy
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score18 Bewertungen
41%41
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,1Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Augenspezialist-Wien, Dr. Jamal Atamniy
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Augenspezialist-Wien, Dr. Jamal Atamniy
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    12%12
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er ist willig über den Durchschnitt zu zahlen
Direkte kommunikation mit den Mitarbeitern und dem Team. Man wusste immer was man machen musste
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Nur Gehalt.
Überhaupt nichts
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absolut nichts :)
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

die Lügen, die Respektlosigkeit, die Überwachung und seine Unsicherheit, die dazu führt, dass er Angestellte schamlos vor Patient:innen und Kolleg:innen anschreit
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Alles!!! Sowas habe ich noch nicht erlebt!
Alles! Finger weg!!
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Toxische Arbeitsatmosphäre
mir fehlen die Worte
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Austauschen des Chefarztes könnte das Arbeitsklima verbessern. Zudem sollte das patriarchalische System abgeschafft werden.
Kommunikation in einigen Bereichen noch klarer zu gestalten, um Missverständnisse zu vermeiden
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Mehr weiterbildungen wären gut
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Nichts empfehlenswert
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würde er eh nicht umsetzen, er denkt er wäre Gott.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Augenspezialist-Wien, Dr. Jamal Atamniy ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Was das Gehalt betrifft, war alles in Ordnung. Das Gehalt ist ausreichend gut, und die Zahlungen erfolgen pünktlich.
3
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Find ich sehr fair
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Augenspezialist-Wien, Dr. Jamal Atamniy ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).


der Mann ist so lächerlich. Fragt über‘s Privatleben aus, ob man noch Kontakt zu ehemaligen Mitarbeiter:innen hat. Lügt ununterbrochen, obwohl es keinen Grund dafür gibt (sagt zB bei diversen Mitarbeiter:innen, die schon länger nicht mehr gesehen wurden, dass sie auf Fortbildung sein, familiäre Probleme hätten oder krank wären obwohl sie gekündigt hatten oder wurden. wozu?)
1
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Chef denkt er wäre Gott, macht alle nieder und beobachtet alles von seinem Büro aus und über seine Spione! Alles durch Kameras überwacht dass sich ja niemand mit dem anderen unterhält!
1
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da erwarte nichts Gutes oder Echtes. Personal ist nichts wert.
1
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kindisch, patriarchalisch, misogyn
1
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Nicht legitim
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Mögliche Karrierechancen sind eher begrenzt. Die Mitarbeiterinnen, die dort arbeiten, bleiben jahrelang auf denselben Positionen.
2
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Man bleibt nicht bei einer einzigen Tätigkeit, deshalb gut und konnte dabei neues dazulernen
5
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weitere weiterbildungen wären interessant gewesen, ansonsten gut
4
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Dort kann nan nur eines und zwar flüchten!!!
1
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Versprochenwird viel
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Augenspezialist-Wien, Dr. Jamal Atamniy wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Augenspezialist-Wien, Dr. Jamal Atamniy schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 41% der Mitarbeitenden Augenspezialist-Wien, Dr. Jamal Atamniy als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Augenspezialist-Wien, Dr. Jamal Atamniy als eher modern.
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