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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Jeden Fehler kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungSehr netter Chef. Hat offenes Ohr für alle Anliegen.
Die Flexibilität bei denn Arbeitszeit mit Absprache natürlich ist es kein Problem mal früher zu gehen oder später zu kommen oder zwischen durch mal weg zu sein und die Arbeitszeiten an sich sind Super für Menschen mit Familie
Arbeitszeit flexibel
Ich könnte nicht über meinen Arbeitgeber Mackern er sorgt sich immer für die Probleme und anliegen seiner Angestellten ich kann mich nicht beschweren
Im Unternehmen zur Zeit durch die neue Struktur etwas schwierig, aber es kommen bessere Zeiten.
Die fehlende Kommunikation zu denn Mitarbeitern ist bei anderen Unternehmen oft einiges besser
Nur Druck ausüben
Mehr mit denn Kollegen zusammen arbeiten mehr auf ihre Wünsche und Interessen eingehen damit man mehr Spaß an der Arbeit hat und mit freude rein kommt und nicht mit einer nicht Arbeitsstimmung Informationen erhalten oft nur die obersten und dringen nur selten bis kaum an die Mitarbeiter weiter daher ist oft auch die gefahr groß das dinge im Umlauf sind die gar nicht stimmen und oft auch ein schlechtes Bild auf die Firma wirft wenn dies in die Öffentlichkeit geht
Umdenken zu gunsten der Belegschaft
Der am besten bewertete Faktor von Baumgartner Automation ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Arbeiten sind immer abwechslungsreich das kein Auftrag denn anderen gleicht nur der grund kern bleibt ziemlich gleich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baumgartner Automation ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zur Zeit etwas schwierig
