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KÜNZ 
Gmbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,5
kununu Score67 Bewertungen
94%94
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
KÜNZ
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
KÜNZ
Branchendurchschnitt: Maschinenbau
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.

  • EssenszulageEssenszulage
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    65%65
  • HomeofficeHomeoffice
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • FirmenwagenFirmenwagen
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und die Mitarbeiter sind nett.
Viel Gestaltungsspielraum (auch technologisch); Lösungsorientiert
Sehr sozialer Arbeitgeber mit Weiterbildungsmöglichkeiten
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Vielfältig und Interessant
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Äußerst gute Kommunikation in der Abteilung und mit meinem Vorgesetzten.
Eine faire Bezahlung für die geleiste Arbeit.
Gelegentlich werden firmeninterne Veranstaltungen durchgeführt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manche neu eingestiegene Führungskräfte
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Doppelmoral der Mitarbeiter und Vorgesetzten
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Ein bisschen mehr Flexibilität und schnellere Reaktionen auf die neue Arbeitswelt wären wünschenswert.
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Lange Pausen
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Viel Wochenendarbeit und Überstunden in meiner Position.
Schlechte Vereinbarkeit Job/Familie.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Ausbildung des Personals.
Verantwortung an Mitarbeiter abgeben.
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Eine Kantine und Werksverkehr wäre vorteilhaft und schön.
Offen sein für die Dynamik moderner Technologien
anständig Zahlen
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Die Kommunikation muss weiter verbessert werden.
Die IT-Abteilung ist zu sehr ausgelastet, was zu langen Wartezeiten führt.
Hinsichtlich Umweltschutz (Photovoltaik auf den Gebäuden, E-Autos, Ladeplätze KFZ für Mitarbeiter) ist Nachholbedarf.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von KÜNZ ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Sehr familiär
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist grundsätzlich gut und von der Mehrzahl der Vorgesetzten gibt es entsprechendes Feedback, wenn etwas gut oder auch schlecht gelaufen ist.
Aus negativen Feedbacks wird zumeist eine Lösung zur Verbesserung der Probleme gesucht.
4
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Sehr kollegiale und wertschätzende Atmosphäre.
5
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Hier halten meist alle zusammen und niemand wird mit Problemen alleine gelassen es ist immer einer für den anderen da .
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von KÜNZ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Hinsichtlich Sozialem würde ich der Firma 5 Sterne geben.
Punkteabzug gibt es allerdings in Bezug auf das Umweltbewusstsein.
Hier gibt es Nachholbedarf.
Es gibt bis dato nicht ein firmeninternes E-KFZ.
Für die Mitarbeiter werden keine E-Ladeplätze zur Verfügung gestellt.
2
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Sehr viele Möglichkeiten
5
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Weiterbildungen und nebenberuflich studieren wird unterstützt.
5
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Klassisches Problem in der Maschinenbau-Branche - Fortbildung wird nicht als außerordentlich wichtig angesehen - auch nicht aktiv gefördert und gefordert.
Aber es ist auch keine Abneigung spürbar, vermutlich würde einiges bewilligt, wenn gerechtfertigt.
3
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Es gibt eine Vielzahl an weiter und fortbildungs Möglichkeiten die auch meist finanziell von der Firma übernommen werden
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • KÜNZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet KÜNZ besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 94% der Mitarbeitenden KÜNZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 67 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei KÜNZ als eher modern.
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