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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Diensthandy- Tolle Kollege, Zusammenhalt unter den Kollegen
- gutes Gehalt für den Handel
- Mitarbeiterrabatte
Mann kann sie selbst sein, in der arbeit und als mitarbeiterin.
- Schleches Vorgesetzten-Mitarbeiter Verhältnis
- Dienstpläne in letzter Minute
- Ständige Kontrolle der Mitarbeiter mit Anrufen, Verkaufskennzahlen, Beobachtungen, Mystery-Shoppern
- Ständiger Mitarbeiter und Vorgesetzten-Wechsel in ganz Österreich
Ich sehe derzeit keine Nachteile
Der am besten bewertete Faktor von Bik Bok ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Supernette Kollegen mit tollem Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bik Bok ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kontrolle rund um die Uhr, kein Vertrauen zu Mitarbeiter tägliche Kontrollanrufe, Behandlung der Mitarbeiter wie Kinder.
