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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich was trauen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Parkplatz
Diensthandy
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Hund erlaubt
Kantine
HomeofficePünktlich der Lohn
Urlaub im Sommer
sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, faires bzw. entsprechend gutes Gehalt, einfache Struktur innerhalb der eigenen Abteilung, erfahrene und sehr ehrliche Niederlassungsleitung (kann Mitarbeiter gut motivieren), auch der Firmenchef ist in einzelne Personalangelegenheiten involviert - trotz Firmengröße (über 3200 Mitarbeiter)
Es ist ein guter Platz um immer neues zu entdecken, lernen.
Work Atmosphäre ist gut, Kollege arbeiten zusammen
im Großen und Ganzen bin ich zufrieden
10 Stunden arbeiten pro Tag
Es ist nicht immer alles so wie es scheint.
wäre jammern auf hohem Niveau
Umsatz kann noch erhöht werden
Kann nicht viel sagen weil ich noch nicht so lange dabei bin
Sind schon eingelangt beim Chef
Ein bißchen offener und ein bißchen verstendniessvoller.
Sehr die Angestellten als Menschen nicht nur als Nummer
nicht nur auf das Wachstum (mehr Firmen kaufen, erweitern) schauen, sondern auch den Fokus auf die Qualität innerhalb der einzelnen Abteilungen/Firmen legen
Komplett zufriedendas sie ehrlich sind zumiendest der abtelungsleiter die bauleitung ist komisch
Der am besten bewertete Faktor von Bodner Bau ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr gute Atmosphäre innerhalb des Teams. Niederlassungsleitung ist überaus kompetent und ehrlich. Lob muss man sich hart verdienen, aber wenn man sich bemüht und dran bleibt bekommt man es auch. Nicht zu häufig, aber auch gerade nicht zu selten.
Vertrauen passt.
Meine Kollegen waren / sind ganz ok
Kann nicht klagen da ich auf meinen kleinbaustellen immer meine partie hatte ist es bei grossbaustellen härter den kontakt zu finden
Super internes Feeling seit dem ersten Tag.
Nur für die NL Kematen sprechend, eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bodner Bau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Besonders an der Mülltrennung und der Schonung von Ressourcen könnte in der Baubranche noch sehr gearbeitet werden.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fixe Weiterbildungen gibt es nicht.
Notwendige Fortbildungen kann man sich wünschen, werden meist im Team durchgeführt.
Aufstieg ist nach Sammeln von Erfahrung oder guter Leistung (sofern man will) möglich.
Perspektiven vorhanden.
Eine automatische Weiterbildung gibt es nicht (z.B. eine frei wählbare Schulung pro Jahr).
Es gibt interne Schulungen.
Für freiwillige Weiterbildung außerhalb der Dienstzeit gibt es keine finanzielle Unterstützung.
