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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
DiensthandyWer einen Arbeitsplatz für persönliches Wachstum sucht, ist bei BrandTrust genau richtig. Von der ersten Minute an, wird in einem das Potenzial gesehen und man entsprechend gefördert und gefordert. Spannende Klienten und unterschiedliche Branchen bieten genügend Platz für ständige Weiterentwicklung und Chancen.
- den starken Zusammenhalt im Team
- den wertschätzenden und respektvollen Umgang untereinander
- die steile Lernkurve und die tolle Feedback-Kultur
- gute Aufstiegschancen und sehr gutes Image
- es wird Raum für die persönliche Weiterentwicklung gegeben
- eigene Meinungen und Querdenker sind sehr erwünscht
Bereitschaft für häufige Reisetätigkeit und daher eingeschränkte Work-Life-Balance muss gegeben sein.
Der am besten bewertete Faktor von Brand Trust Austria ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
sehr gutes Image - öffnet viele Türen nach dem Praktikum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brand Trust Austria ist Work-Life-Balance mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Natürlich hat man in der Unternehmensberatung keine klassische 40Stdn Woche - das ist aber jedem der in die Branche einsteigen möchte klar;) Wer viel erreichen möchte, muss auch dazu bereit sein viel zu geben.
