Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Coaching
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeHomeoffice Möglichkeiten, Flexibilität, angenehme Kernzeiten
Großes Vertrauen vom Vorgesetzten und super Kollegen, in dem Team, in dem ich sein durfte
Kommunikation wurde in meiner Abteilung groß geschrieben
Parkplatz (auch Tiefgarage) ist vorhanden
großzügige Essenszulage
Hier kann man das Hobby zum Beruf machen und umgekehrt
- Schöne Büros
- Relativ flexible Arbeitszeiten
Die Freiräume, die den Mitarbeitern gelassen werden um ihre Arbeit zu machen. Das Lösungsorientierte Denken der Chefetage.
Die Freiheit seine Arbeit so zu erledigen wie es einem am besten liegt. Zusammenhalt.
Es mangelt an Motivation und Innovationswillen. Die Abteilung für Humanressourcen existiert nicht wirklich. Es gibt keine Kommunikation zwischen den Abteilungen, und selbst innerhalb der Teams ist die Kommunikation recht gering. Die Abteilungen (und auch die Mitarbeiter) zeigen mit dem Finger aufeinander, ohne Willen zur Zusammenarbeit.
keine Altersvorsorge, keine Mitarbeiterbeteilgung
Die geringen Aufstiegschancen und die fehlende betriebliche Altersvorsorge.
Aufmerksam machen auf den Küchendienst oder ggf. eine Einteilung erstellen
Bessere Strukturen und Prozesse für Kommunikation und Informationsfluss
Mehr Möglichkeiten sich weiterzubilden.
Mehr interne Förderung der Mitarbeiter
höhere Aufstiegschancen
Der am besten bewertete Faktor von Carrera Toys ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch hier sind alle gleichgestellt.
Einige ältere Kollegen im Haus, die sehr geschätzt sind.
Beim Miteinander gibt es keine Alt oder Jung
es werden keine Unterschiede gemacht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Carrera Toys ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
nicht vorhanden
Bei der Möglichkeit sich weiterzubilden ist noch Luft nach oben.
individueller Microsoft- und Sprachkurse nach Rücksprache mit Vorgesetzten möglich.
leider Fehlanzeige
