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CONDA 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,7Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,9Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CONDA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einfach mal machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
CONDA
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    56%56
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • CoachingCoaching
    11%11
  • RabatteRabatte
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Bei CONDA habe ich einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz gefunden. Die schnelle Arbeitsatmosphäre befeuert meine Motivation, und ermutigt dazu, Verantwortung zu übernehmen und an Projekten zusammenzuarbeiten.
Was wirklich herausragt, ist unser Teamgeist. Es wird viel über gutes Essen geredet, und es werden regelmäßig sportliche Events geplant. Dynamische Work-Life-Balance!
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Miteinbeziehen der Mitarbeiter:innen in Entscheidungen, immer am Ball bleiben bei Themen, offene Unternehmenskultur, Respekt allen Mitarbeiter:innen gegenüber, positive Arbeitsatmosphäre
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Natürlich gibt es Verbesserungspotential in gewissen Bereichen, aber das Unternehmen ist sich dessen bewusst und arbeitet aktiv an Lösungen.
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Chefs entdcheiden alleine, viele Mitarbeiter sind unpünktlich zu Bewerbungsgespräche/Termine
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von CONDA ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Interne Komm. ist grottenschlecht, es wird zwar häufig darüber gesprochen diese zu verbessern, praktisch ändert sich nie was...
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • CONDA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet CONDA besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden CONDA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei CONDA als eher modern.
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