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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
ParkplatzDas ich weg bin
Mal überlegen...
Verständnisvoll , hat immer Zeit für Mitarbeiter
Leider nur die Kollegen.
Mitarbeiter werden zu schnell losgelassen und leider geht man nicht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein.
Vetternwirtschaft ist aufjedenfall kein Fremdwort in dieser Firma. Kaum braucht jemand aus der Familie/Bekanntenkreis einen Job, darf ein anderer Mitarbeiter gehen - komme was wolle, irgendwie wird man die Mitarbeiter die länger dort sind schon los.
Der Dienstvertrag ist mehr Schein als Sein.
Mobbing wird nicht unterbunden.
Hab das Gute noch nicht gefunden
Abwesenheit der Teamleitung
Kommunikationstraining.
Sich entschuldigen können, für falsche Unterstellungen.
Eingreifen und nicht wegschauen.
Ich würde mir sehr wünschen, dass der Arbeitgeber sich mehr für seine Mitarbeiter einsetzt und auch wirklich sieht, was für eine gute Arbeit die Mitarbeiter machen und nicht immer nur nach Fehlern suchen. Leider kein Wunder, dass sich das Team dauernd ändert und man sich nie wirklich als Team fühlt und sich immer wieder neu einfinden muss.
Mehr eingehen auf die mitarbeiter
Chancen geben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diagnosehaus für Schnittbilduntersuchungen ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung lässt zu wünschen übrig, es wird einem nichts angeboten.
