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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Kantine
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligungdie lockere und sympathische Art, kannte ich so noch nicht von meinen vorherigen Jobs
Er steht alles mit dir durch komme was wolle.
Besseren Arbeitgeber kann man sich nicht wünschen
arbeitsklima ,bezahlung,arbeitsplatz
Da fällt mir leider nichts ein..., war eine verlorene Zeit...
...das ich Ihn verlassen habe
bewertung der tatsächlichen Leitung
ziemlich alles bis auf das Produkt, welches eigentlich großes Potenzial hätte
Siehe oben und noch viele, viele mehr....
keine Gespräche mit Mitarbeitern, keine klaren Anweisungen, Inseldenken, bevorzugen von inkompetenten Mitarbeitern, Selbstüberschätzung, Grössenwahn,Arroganz gegenüber Mitarbeitern und Kunden bzw. Lieferanten,Keine Flexibilität und v.m.
fehlende kommunikation, arrogantes verhalten, mega-konzern-gehabe, potenziale nutzen
gibt es keine
Gibt es keine, da du alles gleich persönlich mit den Chefs besprechen kannst
Die Geschäftsleitung sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
mehr fortbildung, zB. kurse oder Studium nebenbei
Keine , so weitermachen ...
Der am besten bewertete Faktor von Diamond Tools Austria ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
ich hatte sehr viel Spaß mit meinen Kolleginnen und Kollegen
Sehr viel Personalwechsel, fast keine, die länger als 1 Jahr dabei sind. Einige Kollegen waren jedoch im Umgang (Einschulung, usw.) sehr fair
Geschäftsführung, Sachbearbeitung und Produktion - ein Team.
Gibt es Probleme, können diese abgesprochen und gelöst werden.
Sehr guter zusammenhalt, gutes Team
sehr guter Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Diamond Tools Austria ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Möglichkeit in der Produktion,
Selbst ist die Frau bzw. Der Mann. Keine Ideen, keine Vorschläge...
Es werden den besten Mitarbeitern irgendwann völlig neue zT ,wesentlich schlechter ausgebildete und branchenfremde Personen vorgesetzt. Wenn man ohne den geringsten Widerspruch die Meinung der Geschäftsführung vertritt und ohne den geringsten Weitblick drauflosarbeitet dann ist man bei dieser Firma richtig. Wenn man aber zum Wohle des Unternehmens Vorschläge einbringt oder Kritik äußerst, wie es in jeder gut geführten Firma an der Tagesordnung ist, dann wird man keine lange Freunde an seiner Arbeit dort haben. Wenns jemand nicht glaubt, kurzer Blick ...
gibts nicht, keine zielführenden Schulungen,Mitarbeitergespräche etc.
