Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen E-Werk Gösting / V. Franz?

E-Werk Gösting / V. Franz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet E-Werk Gösting / V. Franz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden E-Werk Gösting / V. Franz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von E-Werk Gösting / V. Franz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

E-Werk Gösting / V. Franz als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1

kununu Score12 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 4,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 12 Bewertungen entdecken

JobsAnzeige

Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:

Berliner Stadtreinigung

Vor 13 Tagen

Administratorin / Administrator SAP BTP (w/m/d)

Berlin

Vollzeit

Westfalen Weser

Vor 5 Tagen

Werkstudent Controlling (m/w/d)

Herford

Praktikum

ABE GRUPPE GmbH

Heute

Duales Studium Elektrotechnik / Bachelor of Engineering (m/w/d)

Barsbüttel

Praktikum

Weitere Jobs in unserer Suche entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Customer Service Manager:in 2 Gehaltsangaben

Ø35.300 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
90%90
Hund erlaubt
80%80
Flexible Arbeitszeiten
80%80
Essenszulage
80%80
Gesundheits-Maßnahmen
70%70
Diensthandy
70%70
Gute Verkehrsanbindung
70%70
Mitarbeiter-Events
60%60
Homeoffice
60%60
Internetnutzung
60%60
Rabatte
50%50
Barrierefrei
30%30
Coaching
30%30
Betriebliche Altersvorsorge
20%20
Firmenwagen
10%10
Betriebsarzt
10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Arbeitsklima, Gestaltungsmöglichkeit, aktiver Klimaschutz, Photovoltaik & Wasserkraft, Karrierechancen mit Lehre und für Frauen, Essenszuschuss

April 2024Bewertung lesen

Karrierechancen für Frauen, Karriere mit Lehre, keine Hierarchie, kurze Wege, man kann was umsetzen

Dezember 2022Bewertung lesen

Ambitioniert

Juni 2021Bewertung lesen

Arbeitszeiten, zentral gelegen, Entlohnung, Kollegenzusammenhalt,

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden öfter Fehler gesucht als Lösungen

Juni 2021Bewertung lesen

Konkurenzkampf zwischen Abteilungen,

Juni 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Autarke Strominsel aufbauen, mehr Ladestationen

Dezember 2022Bewertung lesen

Manchmal etwas mehr trauen und Chancen nutzen

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von E-Werk Gösting / V. Franz ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Spannend - jeder muss alles können, niemand kann sich verstecken. Viel Gestaltungsspielraum, wenig Bürokratie, aktiver Beitrag zum Klimaschutz, breites Technologiespektrum

5

April 2024Bewertung lesen

Wir sind bei Klimaschutz udn Energiewende vorne dabei - jeder kann mitgestalten, keine Hiararchie die bremst

5

Dezember 2022Bewertung lesen

extrem breiter (Mit)Gestaltungsspielraum, starkes Involvement bei Managemententscheidungen

5

Februar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von E-Werk Gösting / V. Franz ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Seit Corona Home-Office-Möglichkeiten!

1

Juni 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Anders als in Grossbetrieb - jeder hat alle Chancen, viele Führungskräfte haben als Lehrling angefangen. Frauen sind absolut gleichberechtigt.

5

April 2024Bewertung lesen

Echte Chancengleichheit für Frauen und Facharbeiter, man braucht keinen Titel um weiterzukommen

5

Dezember 2022Bewertung lesen

Durch Firmenwachstum entstehen immer wieder neue Möglichkeiten. Weiterbildung gut, wird auch alles bezahlt. Fokus auch auf Teamtrainings.

5

Februar 2019Bewertung lesen

Wird sehr gefördert. Alle Aus- und Weiterbildungen werden bezahlt.

5

Januar 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

E-Werk Gösting / V. Franz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet E-Werk Gösting / V. Franz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden E-Werk Gösting / V. Franz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.