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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
FirmenwagenMan bekommt das was man braucht.
4 Tage Woche
Der am besten bewertete Faktor von E-Werke Frastanz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass die Arbeit von älteren Kollegen und Kolleginnen geschätzt wird. Ein schrittweiser Übergang in neuere Strukturen wird sehr umsichtig geplant und durchgeführt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Für die Weiterentwicklung und Modernisierung des Arbeitsplatzes sowie für die persönliche Entwicklung, die den Mitarbeiter / die Mitarbeiterin in der Arbeit betrifft, werden Weiterbildungsmaßnahmen gefördert. Karrieremöglichkeiten sind der Größe des Betriebes entsprechend vorhanden.
