Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Firmenwagen
Diensthandy
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
ParkplatzDie restlichen Kollegen, sind immer nett (außer einen)
Arbeitgeber und zweit hohe Person waren freundlich/neutral gegenüber mir!
Gutes Gehalt, Dienstwagen
Sauberer Arbeitsbereich
Der Zusammenhalt im Team und dass jeder sein bestes gibt und bereit ist flexibel zu arbeiten und Überstunden zu leisten.
Die Bienen. Es wird am Gelände Honig produziert und den Mitarbeitern verkauft.
Man kriegt keine Hilfe! Man muss alles selbst herausfinden, obwohl man NOCH NIE damit gearbeitet hat und wenn man nachfragt, wird man blöd angegangen!
Nicht empfehlenswert
Null Kommunikation, kein Feedback, kein Umsetzen der Besprochenen Themen
Das nur noch auf die Meinung EINES Typen gehört wird...alles andere ist ja egal...
Alles andere
Neuaufstellung des Unternehmens
Die Leitung, wie sagt man der Kopf fängt beim Fisch zuerst zum Stinken an.
Die Leitung wechseln, dann ergibt sich der Rest von alleine
Nicht die möglichen Neuen Mitarbeiter besser bezahlen, die Mitarbeiter die da
sind und kämpfen sollten mehr bekommen. Nicht nur auf die "Meinung" EINES Typen hören. Mehr und direkte Kommunikation!
Mitarbeiter respektvoller behandeln, Fehler im Team lösen und versuchen zu vermeiden
Der am besten bewertete Faktor von ENML Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Kollegen waren nett
Schwarze Schafe gibt es überall, im Großen und Ganzen aber gut. Die Mitarbeiter stehen sich bei und helfen sich gegenseitig.
Der Zusammenhalt ihm Team ist trotz des hohen Arbeitspensums sehr gut.
nahezu perfekt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ENML Erste Niederösterreichische Medizinische Laborbetriebs ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Null Feedback,
Sehr schlecht.... meistens erfährt man neues am Raucherhof. Blöd wenn man Nichtraucher ist
Probleme werden nicht offen angesprochen, es wird hinterrücks bei anderen Kollegen gelästert. (Seitens der Leitung)
Die Kommunikation wird vor allem zwischen Vorgesetzten und Mitarbeiter*innen sehr kurz gehalten.
Vorgesetzte kommunizieren kaum direkt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung gibt es nicht! Man muss schon alles wissen, oder sich mit “YouTube Videos schlau machen”!
Ein aufstieg im Unternehmen ist fast nicht möglich.
Leider keine Zeit mehr.
