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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Mitarbeiter überfordern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
CoachingWork Life Balance, Sozialleistungen!
Zusammenhalt
Relativ gute Bezahlung und freiwillige Sozialleistungen
Launischer Chef und es wird in erster Linie auf die Zahlen geschaut. Wer nicht ins Konzept passt hat es schwer bei den Kollegen
Der Umgang mit dem Mitarbeiter*innen
jeden Tag eine schlechte Stimmung, und das geht einen an die Grenze
Familienunternehmen im negativen Sinn des Wortes, Fluktuation in manches Abteilungen und Standorten über 100% p. a.
gehört ein neuer Geschäftsführer, der mit Mitarbeitern umgehen und fair behandeln kann.
ich hab sehr gerne dort gearbeitet. hab sehr viel gelernt. KS
Chef Etage und manche Mitarbeiter sofort austauschen
Der Chef und die 2 oder 3 die den Ton angeben sollten ein bissl lockerer werden und nicht nur auf den Gewinn schauen.
Passt soweit!
Der am besten bewertete Faktor von F. Leitner Mineralöle ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
es wird auf die mitarbeiter geschaut
Essensgutscheine!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F. Leitner Mineralöle ist Arbeitsatmosphäre mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
3 oder 4 Leute geben den Ton an und der Rest muss sich unterordnen
Jeden Tag, eine schlechte Artmosphäre
