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GAMED 
mbh
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score25 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GAMED
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GAMED
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • InternetnutzungInternetnutzung
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    13%13
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • RabatteRabatte
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Professionelle Arbeitsumgebung: Die Büroräume und technischen Einrichtungen sind modern und fördern produktives Arbeiten.
Teamkultur: Die Kollegen sind teilweise hilfsbereit
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Egal ob Raucher oder nicht, jeder kann sich mal vom Rechner loslösen und am Balkon frische Luft schnappen. Großzügiges Homeoffice Angebot und Kommunikation auf Augenhöhe.
Aufgeschlossen gegenüber Verbesserungsvorschlägen der Mitarbeiter
Die Atmosphäre
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Kommunikation und die flache Hierarchie
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation: Manchmal gibt es Kommunikationsengpässe zwischen den Abteilungen, was zu Verzögerungen führen kann.
Work-Life-Balance: In Spitzenzeiten kann der Arbeitsaufwand sehr hoch sein, was Überstunden erforderlich macht.
Hierarchiestrukturen: Entscheidungswege können manchmal länger sein, da diese durch mehrere Hierarchieebenen gehen.
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Teilweise Projektdruck mit stressigen Phasen (aber das gibt's wohl in jedem Unternehmen). Mitarbeiterbenefits (wie z.B. ein Fitnessstudio-Abo) wären ein zusätzlicher Anreiz für Mitarbeiter.
Also für mich war es am Anfang schwer aber danach hab Ich mich zurecht gefunden.
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Zu viel Druck
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Kommunikaiton zischen den Teams nicht ganz perfekt
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interessante benefits ausarbeiten
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Mehr Schulungen und erzielt einsetzen
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Es sollten mehr Chancen für Weiterbildung da sein.
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Teilweise wird's im Büro schon recht eng
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von GAMED ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


In der regel arbeiten hier sehr erfahrene Personen daher ist der altersschnitt etwas hoch.
5
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Bisher habe ich keinen Unterschied in Bezug auf Umgang mit älteren und jüngeren Kollegen bemerkt. (If you're nice to me, I am nice to you – funktioniert hier ganz gut)
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAMED ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wenig Zeit für Weiterbildung
3
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Keine Zeit für Weiterbildung
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GAMED wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet GAMED gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden GAMED als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GAMED als eher modern.
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