Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 46 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebsarzt
Rabatte
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
KinderbetreuungFlexibilität, Verständnis und offene Gespräche
Ich fand die Menschen dort alle sehr freundlich, hilfsbereit, ermutigend, etc. Das hat mich positiv überrascht, weil dort wirklich ALLE so waren, keiner nicht entgegenkommend oder genervt von den vielen Fragen.
Gibt es leider nichts, man ist nur Mittel zum Zweck.
a poa die leiwand woan (schen gruaß an eich )
Langjährige Erfahrung. Sicherer Arbeitsplatz. Soziales Umfeld. Kontinuierliche Optimierung der internen Kommunikation.
Auf die Anlagen mit deinen Privaten PKW fahren muss! Und auf Nachfrage eines Firmenautos heißt es nur ihr seid selber schuld ihr habt den Vertrag unterschrieben!!
des wissens e ah (nehmts eich ned so aufblosn wichtig)
siehe einzelene Punkte oben
Sehr vieles. Die Kritikpunkte wurden in den einzelnen Kategorien genannt.
Mehr Geschenke an die Mitarbeiter wären super.
Kundendienst sollte schleunigst verbessert werden weil es dem Image schadet, aber einfach nicht der Wahrheit entspricht. Die Bewertungen beziehen sich nämlich nur auf das große Ganze und ziehen damit den größten Teil mit runter.
Niemandem Hoffnungen machen, den man nicht ernsthaft behalten will, und ihn dann blöd dastehen zu lassen. Auflösungen dann durch Leute aussprechen lassen, die man noch gar nicht oder kaum gesehen hat.
Alte Führungsetage einmal austauschen, um neuen Wind reinzubringen der das Unternehmen vielleicht voranbringen würde.
Besseres Gehalt und das man regelmäßige Gehaltserhöhung oder wenigstens mehr benefits.
Größerer Standort bzw. den jetzigen vergrößern und verbessern
Der am besten bewertete Faktor von ista Österreich ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Ältere Kolleg:innen werden hier mit großem Respekt behandelt. Aufgrund ihrer langen Erfahrung sind sie zu schätzen und man kann auch sehr gut mit ihnen über Probleme reden, denn sie haben wirklich fast immer eine Antwort parat.
für die haveronis ok, für die duracell-hosn ned so leiwand
Unterdurchschnittlich bis inakzeptabel (es sei denn man ist seit jahrzehnten dabei und glaubt aufgrunddessen Inhaber zu sein)
sehr gut, ist immer wieder schön langjährige Kolleg:innen in die Pension verabschieden zu dürfen
Ist sehr wertschätzend.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ista Österreich ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Bitte die anderen Kununu Bewertungen lesen und die Google Reviews.
In letzter Zeit leider etwas gesunken. Es wird aber stark daran gearbeitet, dieses wieder herzustellen
ned so guad wia ma lesn kaun im netz
Als Referenz kann man sich die Google Bewertungen und Meinungen auf anderen Plattformen anschauen. Sie haben sehe viel Aussagekraft.
Das Image in der Öffentlichkeit wird dem Engagement der Mitarbeiter:innen leider nicht gerecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Karriere kaum bis nicht möglich, Weiterbildung kaum bis unmöglich (erst seit kurzem Angebote aber wegen Zeitmangel und Workload utopisch)
Man hat durchaus Möglichkeiten Karriere zu machen und Schulungen/Weiterbildungen sind ebenso möglich. Eigeninitiative ist gewünscht.
ista bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Ich habe mich beruflich weiterentwickelt und fühle mich gut unterstützt.
es gibt immer wieder Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiter:innen können sich unternehmensintern weiterentwickeln
Ich hatte das Gefühl immer willkommen zu sein, wurde auch aufgefordert wieder einmal zurückzukommen (es war nur ein Nebenjob).
