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IVP 
- 
Vermögensplanung 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score41 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
IVP - Vermögensplanung
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Professionell arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
IVP - Vermögensplanung
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    68%68
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • RabatteRabatte
    28%28
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    15%15
  • KantineKantine
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man hat enorme Aufstiegschancen
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Das jetzt auch auf Digital umgestellt wird
Auch die oberen sind immer für einen da, wenn man etwas braucht…KEINE herablassende Behandlung
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flexibilität eines Selbstständigen und Sicherheit eines Angestellten
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Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, familiär
Die Selbstständigkeit
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sobald man das Unternehmen verlässt sieht man nie wieder Provision die man verdient hat!!
"Man" verkauft sich u(nd vor allem auch seine tolle Leistung für die jeweiligen Kunden...) nach außen hin noch viel zu wenig !
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das es dir Firma erst seit 30 Jahren gibt und nicht schon länger :-)
Ich finde nichts schlecht!
Sie können damit rechnen, dass sobald sie die Firma verlassen, Sie mit Briefen und Zahlungsausfforderungen bombadiert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alles, jeder kocht sein eigenes Süppchen, reine Abzocke
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weniger die eigenen Geschäftspartner abzocken !
Mehr Marketing
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Eine österreichische Firma die schon seit 31 Jahren am Markt ist und sich dafür einsetzt den Menschen das Leben finanziell zu erleichtern. Ich bin hier sehr glücklich. Es ist ein Traumjob für mich. Anderen Leuten so viel helfen zu können und dann dafür auch noch sehr gut belohnt zu werden.
Ich finde keine Verbesserungsvorschläge zurzeit zumindest weil wir ja auch jeder mit jedem offen sind egal ob Neuling oder Direktor deshalb wird auch alles besprochen und alle Vorschläge von jedem ...
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Image des Unternehmens weiter verbessern, zukünftig eine richtige "Marke" am Markt zu werden !!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von IVP - Vermögensplanung ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wir sind alle per Sie.
5
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Alter spielt keine Rolle !
5
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Wir sind eigentlich alle gleich. Nur das ich irgendwie von Haus aus speziel noch etwas mehr respekt vor dem Alter habe ist halt die Erziehung
5
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Laufender Erfahrungsaustausch zw. Jung und Alt
5
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Jeder die gleichen Chancen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von IVP - Vermögensplanung ist Image mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


die Firma ist sehr verrufen!
1
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Sehr viel Schauspielerei bei den "Mettings"
1
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Siehe www und Google
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).


Persönlichkeitsentwicklung, Produktschulungen etc.
5
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Ständige Weiterbildung
5
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Ich selbst habe hier problemlos als Quereinsteiger 2 staatliche Ausbildungen absolvieren können.
Egal ob erfahren oder Neueinsteiger, es ist für jeden was dabei.
Ausbildung zum staatlich geprüften Makler und Vermögensberater
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • IVP - Vermögensplanung wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet IVP - Vermögensplanung besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden IVP - Vermögensplanung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei IVP - Vermögensplanung als eher modern.
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