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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern klare Ziele setzen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Homeoffice
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineFamilienbetrieb
Die bezahlung ist super und es gibt ab und zu Lehrlingevents
Familiär trotz Grösse, jeder MA zählt, Teaming zählt. Topr Projekte, vielfältige Herausforderungen, beste Aufstiegschancen (z.B..vom Lehrling zur Führungskraft)
Kann gut reden mit ihm
Gutes Gehalt, frei einteilbare Arbeitszeiten
Wie gesagt kommt auf die Monteure an
Lügt relativ viel und täuscht freundlich sein vor
Lärm, Schmutz und Staub
Es geht eigentlich eher um die Arbeiter und nicht das Unternehmen
Mehr auf Qualität als auf Quantität setzen.
4 Tages Woche
Ansporn für junge Mitarbeiter hervorbringen. -Motivation
Verbesserungen der Zulagen -> Schmutz-/Staub Zulagen
Sollte mehr drauf achten wie die Arbeiter von ihm sind
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Karriereaufstiegschancen
