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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungImmer pünktliche Zahlung, Anerkennung wenn man Fleißig ist
Alles hat gut gepasst
Du glaubst das dir zugehört wird. Aber im nächsten Moment wird drüber gelästert.
Familienunternehmenn hin oder her, jeder hat sein eigenes Leben und muss nicht gleich privat und arbeit emotional kombinieren.
Wir bräuchten mehr Personal
Mit der Zeit mehr weitergehen
Humanität und Gleichberechtigung.
Über Kollegen schimpfen und es dann so umdrehen als ob der andere was dafür kann ist keine Dauerlösung.
Der am besten bewertete Faktor von KOPPITZ ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Außen hui Innen pui.
Wie man das wohl so hinbekommen kann? ----Mit dem Image von Strass!!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KOPPITZ ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mich hat es nicht Interessiert dort weiterhin gemobbt zu werden, also verließ ich diese Firma für immer.
