Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenEs gibt dort ein paar sehr nette und kompetente Mitarbeiter.
Kompetenten Mitarbeitern vertrauen und diesen auch Freiräume in der Umsetzung ihrer Aufgaben lassen.
Urlaube werden zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber VEREINBART. Nicht von letzterem diktiert.
Der am besten bewertete Faktor von Laas Dach & Wand ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Müll wird getrennt.
Sportler werden unterstützt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Laas Dach & Wand ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sozialleistungen? Keine
Entsprechendes Gehalt? wer sich am unteren Quartil der branchenüblichen Entlohnung orientiert wird zufrieden sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung darf gemacht werden: am besten in der Freizeit und sowieso auf eigenen Kosten. Wird aber als selbstverständlich erwartet und selbstverständlich nicht honoriert.
