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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 193 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Essenszulage
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
KinderbetreuungDie DU Gesellschaft und die offenheit /freundlichkeit der Kollegen und Vorgesetzten
Die vielfältigen Tätigkeiten die man an einem Tag lernen und machen kann
Flache Hierarchien, nette Kollegen
Dass wir ein Firmenwagen hergestellt bekommen den wir auch privat nutzen können und vieles mehr
Das man fast immer frei bekommt wen man es braucht
Freunderlwirtschaft und bist kein Bauer oder ein Ableger davon, bist nichts Wert
Das der Geschäftsführer jedes Recht hat und Mitarbeiter nicht würdigt
Alles was du möchtest, wird verneint, und alles was du nicht möchtest da wirst du nicht Mal gefragt sonder einfach zugetragen und da gibt es keine wiederrede
Das Führungskraft nach 33 Dienstjahren rauskomlementiert wird,sagt eh alles..unmenschlich und a Witz..Generell der viele Wechsel auch in höheren Etagen
Es wird keinen Wert auf die Mitarbeiter gelegt ständig nur Druck
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, dafür Sorge tragen das die Filialen Klimatisiert werden und nicht zu Tode sparen
Führungsebene sollte besser strukturiert werden. Es sollte an einem Strang gezogen werden
Die Führungsebene tauschen, haben keinerlei Verständnis für die Landwirtschaft.
Besser auf Mitarbeiter eingehen
Eventuell kurze Softline Schulungen was das Programm wirklich kann
Der am besten bewertete Faktor von Lagerhaus ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Werden sehr geschätzt
Wir haben keine älteren Kollegen den ältersten den wir haben ist 39 und das ist unser Vorgesetzter
Ist sehr gut
Auch der Umgang mit älteren Personen stellt kein Problem dar, da man die als junger ja um ihren Rat fragen kann und man so dem Kunden die perfekte Antwort liefern kann.
Haben leider keine neuen älteren Kollegen aber die die hier sind geht es gut bei uns
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lagerhaus ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,1 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Kleines Gehalt, verlangt wird das man alles macht
aber immer top pünktlich
Versprochene Lohnerhöhung nicht eingehalten, und der Verdienst ist so oder so generell viel zu gering vor allem grenzt dies schon an Ausbeutung von Arbeitskräften !
Wird nach kv bezahlt Lohnverhandlung sind extrem mühsam
Existenzminimum
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Von KFZ-Techniker bis zum Werkstättenleiter bis zum Servicetechniker und dann Mal zum Meister klingt nicht schlecht
Früher ein paar Kurse für diverse Weiterbildungen wär nicht schlecht
Viele Möglichkeiten
Ja schon es wird zb zu Hälfte die Meisterprüfung gezahlt und dieser kann in Berufskarenz gehen und bekommt neben der Prüfung 80% vom Lohn
Ältere haben keine Weiterbildung mehr.
