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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungWertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern. Diverse Vernetzungen mit allen Filialen durch Firmenfeiern und Feste zb. Weihnachtsfeier, Oktoberfest,...
Er ist immer zuvorkommend und du kannst mit ihm alles reden!
Viele Freiheiten, hauptsache die Arbeit führt erfolgreich zum Ziel
Wir bekommen zu vielen Fachbereichen Schulungen.
Haben regelmäßig Firmenfeiern, damit wir andere Mitarbeiter aus anderen Filialen kennenlernen können.
Von Frau Bamberger gab es zum Einstand Zimtschnecken und Red-Bull. Es gibt kostenlosen Kaffee. Ich wurde immer respektvoll behandelt.
Bezahlung nicht Wertschätzend, keine Firmenphilosophie, allgemein wenig Wertschätzung
Es gibt keine schlechten Punkte.
Punktesystem
Dass man klein gehalten wird und mobbing Tagesprogramm ist!
Nur das Gehalt sonst perfekt
Bezahlung überdenken, alle sind wichtig und nicht nur Nummern
Wir sollten zu unserer Systemumstellung mehrere Schulungen erhalten.
Das Personal in Hallein Bahnhof besser Schulen und mobbing untersagen! Für ein besseres Miteinander sorgen!
Mehr Gehalt und mehr weiterbildung
die Potenziale der MitarbeiterInnen besser erkennen und fördern!
Leistung anerkennen!
Feedback geben!
Einschulungsphasen für neue MitarbeiterInnen intensivieren!
Verwantwortungsträger sollen auch Verantwortung wahrnehmen und nicht nur Mittelsmann/-frau spielen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von lam ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht so gut
es werden seit Jahren keine Weiterbildungen mehr angeboten bzw. ermöglicht; kaum Aufstiegschancen.
