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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Überlegt handeln.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Coaching
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungDas er jeder die gleichen Chancen hat
Wertschätzender, partizipativer Führungsstil.
Die Lage des Hotels und das Abendessen
.....Bereits erwähnt...lese ☝
Er kümmert sich nicht so gut um das Personal. Und es gibt Doppelzimmer für das Personal
Einzelzimmer anbieten
Zimmer bitte modernisieren
Mitarbeiter Benefits bitte geben
Zugang Hallenbad stellen bitte
Frisches Essen für Mitarbeiter, auch vegetarisch , Obst anbieten bitte
Kein Tee,Softdrinks, für Angestellte
Immer nur Wasser oder ☕Café
Bessere Entlohnung bitte
Verdiene unter dem Kollektivlohn
Kein Working Life Balance
Kein Teamwork
Kein Spass in der Arbeit
Kein gutes WLAN in der alten Unterkunft
Kein Fair Play
Kein Zeichen für Empathie vom Chef
Macht bitte weiter so!
Besser mit Kollegen umgehen
Sollte sich mehr um das Personal kümmern. Einmal im Monat z.b. Hallenbad eingang
Besser mit dem Personal umgehen.Einzelzimmer fűr das Personal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Hervorragend.
