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compassio - Lebensräume & Pflege
Heute
Kissing
Vollzeit
IU Internationale Hochschule
Heute
Mannheim
Teilzeit
Akademie Überlingen
Vor 6 Tagen
Osnabrück
Praktikum
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungHumor
Augenhöhe
Transparenz
Lösungsorientiert
Klarheit
Das Projekt, der Platz, die Bewohner, die Verantwortung
Die Dienstzeiten.
Die Falschheit und das Umbessern von Zeiterfassungen, das Herausreißen wenn ich gerade mit einem Klienten arbeite oder ein vertrauliches Gespräch führe
Die Geschäftsführung sollte im pädagogischen Bereich nicht mitwirken, dann erst sehe ich Potenzial nach oben.
Unbedingt die Leitung entfernen, was ja aber, da privat, kaum möglich ist. Keine Angehörigen dort unterbringen, es wird alles mögliche versprochen, dann von der Leitung vor versammeltem Team über die Angehörigen mies geredet und deren Privatangelegenheiten ausgebreitet, mit Angst führen ist immer schlecht. IM Prinzip geht es der Leitung um das eigene Ego und Geld. Das wird unter anthroposophischen Mantel und Wertschätzung verkauft.
Qualität vor Quantität beim Personal. Mehr Wertschätzung. Klienten in den Fokus stellen. Strukturen schaffen. Verantwortungsbereiche an qualifizierte Personen abgeben. Konstruktive Dienstbesprechungen- Lösungsorientiert und Miteinander. Einschätzbare Dienstplanung.
Der am besten bewertete Faktor von Lebensbogen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei Lebensbogen kommen MitarbeiterInnen aus den unterschiedlichsten Ländern (teilweise aus Kriegsgebieten) mit sehr vielfältigen Hintergründen (Religion, sexuelle Orientierung etc.) und Aussehen (z.B.: Tattoos, Glatze, Rastazöpfe usw.) zusammen. Die Altersspanne erstreckt sich von 18 bis 64 Jahren. Und die Zusammenarbeit funktioniert!!! :-)
Ob man weiblich oder männlich ist, spielt keine Rolle (wir sind alle gleich)
Toleranz, Empathie und Wertschätzung sind im Leitbild verankert. Apropo, das aktualisierte Leitbild von Lebensbogen wurde gemeinsam von BewohnerInnen und MitarbeiterInnen unter externer Anleitung erarbeitet.
absolut gerecht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lebensbogen ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Anerkannte und externe Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten. Zu anthroposophischen Seminaren wird man eingeladen bzw. aufgefordert.
keine, es gibt die Leitung und eine stellvertretende Leitung
