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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindungder gratis Parkplatz - sonst leider nichts
In Österreich - Sehr wenig -
Eigentlich leider nichts
Das Verhalten des Geschäftsführers. Die Büroleitung ist sehr bemüht . jedoch der GF hat sehr komische Ansichten - mit allen sehr überfordert.
Es gibt außer am Papier keine Geschäftsführung für Österreich , man schaut leider von der Zentrale in Deutschland schon zulange zu .
die Peronalführung - so gut wie nicht vorhanden
Man sollte zu dem stehen was man verspricht und nicht laufen neue Sachen erfinden und die Mitarbeiter gegeneinander ausspielen . Das zeigt auch das ständige wechseln des Personals -nach meinen Infos geht das schon seit Jahren so .
Es wird jeder gegen jeden ausgespielt - sehr traurig
Solange das Unternehmen so geführt wird - ist eine Verbesserung nicht möglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von LUSINI Österreich ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In Österreich - nach Außen will man der Beste sein - Fakt ist - man ist das Gegenteil
Nach Außen - ist man der Beste - In Wahrheit leider weit weg von der Normalität
