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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 38 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Barrierefrei
Kantine
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubtOffene Gesprächskultur
Man orientiert sich am Markt
Kontinuierliche Schritte am Weg zur No 1 in OOE
Auf den guten Umgang untereinander wird sehr viel Aufmerksamkeit geschenkt
alles, ich arbeite unglaublich gerne bei mann&mouse
- sehr gute Fehlerkultur
- Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
- open Door Policy
-
Das Klima, die Mitarbeiter, die Geschäftsführung, die Events und Ausflüge.
Manchmal geht man an der Workload bzw. an den astronomischen Anforderungen der Kunden etwas unter.
NICHTS; ich würde Jedem so einen tollen Arbeitgeber wünschen!
Bei öffentlichen Events, Messen usw. können immer die selben Mitarbeiter teilnehmen.
Strategie ist manchmal nicht klar erkennbar oder ändert sich zuoft
Natürlich gibt es auch hier Dinge die nicht perfekt laufen, aber das heißt nicht, dass der Arbeitgeber schlecht ist. Wenn jeder anpackt und statt jammern versucht gemeinsam Dinge zu verbessern, dann kommt man voran. Hier hat man definitiv die Möglichkeit dazu bei Verbesserungen mitzuwirken.
Klarere Kommunikation und Information bzgl. Ansprüche auf Sonderposten wie Firmenauto, nehmen von unbezahltem Urlaub, Ausnahmeregelungen entgegen der Homeofficeregelung.
Den MA mehr Vertrauen schenken, kein Micromanagement durch die GF, Verpflegungszuschuss odgl.
Konsequentere Fokussierung
Klare Festlegung der Zuständigkeiten
Mehr Automatisierung
Höhenverstellbare Tische! (Rückenprobleme sind in der IT vorprogrammiert)
Mehr shared Arbeitsplätze sollen zur Verfügung gestellt werden. Viele sind im Homeoffice oder in einer Außenstelle tätig und benötigen keinen fixen Arbeitsplatz.
Der am besten bewertete Faktor von Mann & Mouse IT-Services ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Im Team absolut Top
ist natürlich vom jeweiligen Team abhängig, aber grundsätzlich sehr gut
Fast mit allen ist eine gute Zusammenarbeit möglich
Man merkt hier das Wir-Gefühl - Team Spirit
Kommt auf die Abteilung drauf an
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mann & Mouse IT-Services ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Es gibt Informationen, die von der Führungsebene schneller kommen könnten.
Innerhalb der eigenen Abteilung herrscht ein guter Informatinsfluss. Abteilungsübergreifend gibt es jedoch Verbesserungsbedarf.
Neue Dinge werden eingeführt, keine wirkliche Schulung oder Benachrichtigung, und am ende muss man wissen wie was Funktioniert. Schade
Kommunikation kann in jedem Unternehmen immer verbessert werden
Von der Chefetage zu den Mitarbeitern ist es etwas dünn.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Wenn man pro-aktiv seine Wünsche und Weiterbildungs-Vorstellungen äußert, bekommt man gutes Feedback und kann einen gemeinsamen Plan ausarbeiten.
Muss aber doch von einem selbst kommen und getrieben werden. (Ohne Kommunikation kann der direkte Vorgesetzte nicht wissen, was in dir vorgeht :))
es gibt immer was Neues zu Lernen; fad wird es nie. Weiterbildung/Karriere wird toll unterstützt
Unterstützung bei Weiterbildung / Trainings wird gefördert
Es stehen einem alle Türen offen; von Lehrling zur Führungsposition ist alles möglich! :-)
Ich denke das jeder bekommt was er möchte.
