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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
mobile nachhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
mobile nachhilfe
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Onlineportal funktioniert fehlerfrei. Man bekommt schnell Aufträge im Sommer.
man kann in der Bezahlung aufsteigen, jedoch nur bis maximal 23€/90Minuten (entspricht 15,33/h).
Bewertung lesen
Flexibilität und Selbstentwicklung
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Flexible Arbeitszeiten und gute Kommunikation
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

der Arbeitgeber verlangt von den Eltern im Sommer 50-60€ pro 90min und zahlt den Nachhilfelehrern davon 18€. Die LehrerInnen tragen Materialkosten, Anfahrtskosten und die unnutzbare Zeit, die es kostet, bis ans andere Ende der Stadt zu fahren.
Man kann nur innerhalb der Semester die Stunden zum Gehaltsaufstieg sammeln - im Sommer (Intensivkurszeit) zählen die Stunden NICHT.
Das Büro ist selten besetzt und die Kommunikation findet manchmal per sms auf die Privatnummer statt.
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Keine Altersvorsorsorge und Versicherung
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Bezahlung zu wenig für Arbeits-und Zeitaufwand
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es ist alles bestens gewesen....aber....
Den Lehrern, die Anfahrt, Materialkosten usw. tragen mehr als dt. Mindestlohn bezahlen.
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Mehr Unterstützung beim Arbeit
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Mehr Gehalt und Boni für Mitarbeiter
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von mobile nachhilfe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Sozialleistungen oder Benefits, da man nicht angestellt wird. Offiziell bekommt man nur Aufträge vermittelt. Das Gehalt startet bei 12€/Stunde was für den Arbeitsaufwand sehr wenig ist. Die Plattform bewirbt bei Eltern, dass Arbeitsmaterialien inklusive sind - dabei stellt sie den LehrerInnen keine zur Verfügung. Dh LehrerInnen tragen hier alle Kosten alleine.
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Okay als Einstieg ins Arbeitsleben oder als Nebenjob, da man schnell Aufträge bekommt. Frisst viel Zeit für wenig Erfahrung/Geld, weil die Schüler meist sehr weit außerhalb wohnen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • mobile nachhilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet mobile nachhilfe schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden mobile nachhilfe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei mobile nachhilfe als eher modern.
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