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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Bezahlung, Gleitzeitbeginn mit Kernzeit, wöchentlichen Obst- & Gemüsekorb
Fehlende Transparenz bei vielen unterschiedlichen Aspekten im Büro, Umgang mit gewissen kollektivvertraglich zustehenden Leistungen (Urlaubsanspruch Hochzeit, bei Karenz, etc.), Gehaltsschema der einzelnen Mitarbeiter finde ich schwerstens fragwürdig!
Verbesserung der Arbeitsbedingungen, generelle Attraktivierung des Jobs - höheres Gehalt oder weniger Stunden für gleiches Gehalt, eventuell Übernahme öffentlicher Tickets, da für AG steuerlich absetzbar, mehr Soft Skills
Der am besten bewertete Faktor von Murero Bresciano Architektur ZT ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geringe Überbezahlung und immer pünktlich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Murero Bresciano Architektur ZT ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Typisch österreichisch: nichts gesagt ist genug gelobt ♂️
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Das Büro steht hinter einem, wenn man sich weiterbilden möchte.
