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OeMAG 
Abwicklungsstelle 
für 
Ökostrom 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score6 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OeMAG Abwicklungsstelle für Ökostrom
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OeMAG Abwicklungsstelle für Ökostrom
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

EVU-Kollektivvertrag
zentrale Lage in Wien
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Möglichkeit sich in verschiedenste Themen einzubringen inkl Aufstiegsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

unkompetenter Umgang mit Mitarbeiter
Prokuristin in Bregenz ist im Umgang mit Kollegen inkompetent und menschlich eine Zumutung! Ihre Launen entscheiden über den täglichen Umgang mit Fragen und Förderfällen - sie ist komplett fehl am Platz und man kommt nicht drum herum mit ihr zu tun zu haben
- keine Gewerkschaft bei 100 Mitarbeitern
- keine Essenszulage
- kein Betriebsarzt
- keine betriebliche Altersvorsorge
- keine Mitarbeiterbeteiligung
- keine Kantine
- keine Kinderbetreuung
Es gibt deutlich moderne und wertschätzendere Arbeitgeber
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Verbesserungsvorschläge

Social Benefits
Moderne Unternehmensstruktur und Führung
Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber
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Etwas mehr Struktur wäre wünschenswert. Gewisse (notwendige) Abteilungen fehlen komplett. Zb eine HR-Abteilung oder eine Compliance-Abteilung
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Höhenverstellbare Tische wären für die Computerarbeit toll.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OeMAG Abwicklungsstelle für Ökostrom wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet OeMAG Abwicklungsstelle für Ökostrom besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden OeMAG Abwicklungsstelle für Ökostrom als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OeMAG Abwicklungsstelle für Ökostrom als eher modern.
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