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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Gute Verkehrsanbindungguter Zusammenhalt unter KollegInnen, zum Teil interessante Aufgabengebiete
kaum eigenständiges Arbeiten möglich, wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten, äußerst problematischer Führungsstil
Weiterbildung zum Thema professionelle MitarbeiterInnenführung, faire Arbeitsverträge und Entlohnung, mehr Entwicklungsmöglichkeiten für MitarbeiterInnen
Der am besten bewertete Faktor von PR&D ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wie schon in anderen Bewertungen erwähnt, sehr problematischer Führungsstil, der selbstständiges Arbeiten kaum ermöglicht. Grundsätzlich sind so gut wie alle MitarbeiterInnen als freie DienstnehmerInnen beschäftigt ohne Aussicht auf Fixanstellung; trotzdem wenig Flexibilität in der Zeiteinteilung und Erledigung der Aufgaben; grundsätzlich auch spannende Aufgabengebiete dabei, allerdings sehr wenig eigenständige Handlungsspielräume in der Durchführung. Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, entsprechend dem freien Dienstvertrag kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zu langes Kranksein empfiehlt sich auch nicht. Dementsprechend hohe MitarbeiterInnenfluktuation.Prinzipiell ist das Unternehmen als Arbeitgeber nicht zu empfehlen.
