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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
ParkplatzRespekt für die gelungene Inszenierung des Unternehmens. Besonders hervorzuheben ist der starke Zusammenhalt der Mitarbeitenden, die sich gegenseitig unterstützen und füreinander da sind.
Spannende Seminare und Fortbildungsmöglichkeiten - wenn die Teilnahme einer solchen auch „genehmigt“ wird. Gute Bezahlung.
Probleme werden entweder ignoriert oder schnell aus dem Weg geräumt, ohne ernsthaft nach passenden Lösungen zu suchen. Es scheint als selbstverständlich angesehen zu werden, dass man sich der Kanzlei vollkommen widmet – unabhängig davon, wie man behandelt wird. Wertschätzung spielt hier eine untergeordnete Rolle.
Interne Kommunikation, Struktur, keine flexible Arbeitszeiten, Home Office wird zwar angeboten jedoch nicht erwünscht.
Intrigen. Umgang miteinander.
Das Unternehmen könnte darauf achten, wie es seinen Mitarbeitenden geht, entscheidet sich jedoch stattdessen dafür, diese regelmäßig auszutauschen. Der Fokus liegt offenbar stärker darauf, nach außen hin ein makelloses Bild zu wahren, anstatt echte Verbesserungen anzustreben. Die Darstellung in den sozialen Medien steht in starkem Kontrast zur internen Realität. Vorschläge zur Verbesserung werden von den Mitarbeitenden weitgehend ignoriert.
Interne Struktur optimieren bzw. Aufgaben und Zuständigkeiten genau definieren. Respektvoller Umgang.
Der am besten bewertete Faktor von Schiefer Rechtsanwälte ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird geschaut, dass wenig gedruckt wird, moderne Arbeitsweise in dieser Hinsicht. Bei Veranstaltungen wird auf Fahrgemeinschaften hingewiesen oder öffentliche Verkehrsmittel. Das fand ich sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Schiefer Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird viel von Verbesserungen gesprochen, aber leider nichts dahinter. Interne Kommunikation ist sehr verbesserungswürdig.
