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Soziale 
Initiative
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score9 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Soziale Initiative
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fordern und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Soziale Initiative
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • BarrierefreiBarrierefrei
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    56%56
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • CoachingCoaching
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wertschätzung auf allen hierarchischen Ebenen
Bewertung lesen
Menschlicher kollegialer umgang
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in die Zukunft zu schauen, Trends zu sehen und darauf zu reagieren
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Bedürfnisse der Mitarbeiter werden wahr- und ernst genommen
Hallo zusammen Ich habe eine Frage zu meinem Profil,aber ich habe keine Ahnung was ich damit anfangen soll. Die meisten sind ja schon seit längerem auf der Suche nach einem neuen PC.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Sozialbereich ist eher schlecht bezahlt
Bewertung lesen
Entlohnung, Leiterpositionen sollten besser ausgewählt werden (Leben zu sehr für den Beruf, Workaholics, arbeiten in ihrer Freizeit, was teilweise von der Firma erwartet wird)
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Wenig bis nix, einzig genderwahnsinn anstatt von echter diversität
Bewertung lesen
Sozialbereich ist weniger gut bezahlt
Hallo zusammen ich habe ein Problem mit meinem Rechner und habe folgendes Problem ich suche ein neues Notebook.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine, die meisten Rahmenbedingungen sind politisch festgelegt
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Mehr darauf Acht zu geben, wer eine Leitungsposition hatGesundheit der Mitarbeiter besser beachten
Bewertung lesen
Schneller auf Anforderungen reagieren, Leute ohne Energie kündigen
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mir fallen keine Verbesserungsvorschläge ein
Ich habe schon ein paar Mal versucht. Ich habe einen Fernseher am 1 years old and, of course there, ich bin in Deutschland heiraten. Ich bin jetzt schon seit Jahren in der Schweiz.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Soziale Initiative wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Soziale Initiative besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Soziale Initiative als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Soziale Initiative als eher modern.
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