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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Sich ausnutzen lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Betriebsarzt
Betriebliche AltersvorsorgeSehr freundliche Umgang mit Mitarbeiter gegensatz zu andere Firmen. Man kann über alles reden.
Es gibt keine Prämien. Keine besondere Zulage.
Keine Vergünstigungen Lebensmittel/Sprit/Sport
Arbeitskleidung wird zuhause gereinigt und Kosten werden nicht übernommen.
Keine Kantine um warmes Essen zu bestellen.
Keine Benefits für Mitarbeiter.
Andere Betriebe sind moderner und viel weiter voraus. Sehr altes Denkmuster in diesen Bereich.
In meine Augen keine Wertschätzung an den Mitarbeiter.
Bei 30 grad und Luftfeuchtigkeit von 64% arbeiten ohne klima mit langer hose ist sowas von unmenschlich
Schlechte Bezahlung, keine Benefitz
Die schon lange dort arbeiten sollten aufhören über die Neuen mitarbeiter zu lästern, vielleicht würde Dan jemand auch dort arbeiten wollen.
Mehr Homeoffice
Der am besten bewertete Faktor von Starzinger ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nette Kollegen, wenig streit
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Starzinger ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt für Einsteiger sehr wenig.
Unteres Niveau, Gehaltserhöhung kaum möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung unwichtig, es gibt Vorgesetzte die haben nicht mal Studium - intransparent.
