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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
ParkplatzArbeitszeiten und Flexibilität
Sitzende Tätigkeiten und Lärmpegel
zumindest hätte ich mir von der Person, die das Team führte, erhofft, dass er auch nach meinem Standpunkt der Dinge fragt und mich nicht vor vollendeten Tatsachen stellt. Nach meiner Meinung hat er nicht gefragt. Ich war in einer anderen Firma Teamleiter-Stellvertreterin und habe ausgezeichnete Arbeitszeugnisse und Matura. So ein Verhalten ist echt das niederträchstigste und ich begab mich dann in therapeutische Hilfe. Im Falle des Zweifels sollte die Person die das Team führt, in erster Instanz hinter ihren Mitarbeitern ...
Weniger Telefonistinen in einem Raum
der Person, die das Team führt möchte ich nahelegen, dass er sich in Erinnerung rufen soll, dass jeder einzelne Mitarbeiter wertvoll ist und das Team zu dem Unternehmen machen, das ihm letztendlich ein überdurchschnittlich hohes Gehalt beschert.
