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TELACC 
Customer 
Interaction 
Center 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score5 Bewertungen
60%60
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TELACC Customer Interaction Center
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
TELACC Customer Interaction Center
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das sehr kollegiale Arbeitsumfeld.
Das er persönlich ist und auf seine Mitarbeiter achtet im Beruflichen und Privatem.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Obwohl das Menschliche sehr groß geschrieben wird und sehr gut umgesetzt, ist die Finanzielle Wertschätzung nicht so stark ausgeprägt wie es sein sollte.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von TELACC Customer Interaction Center ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Es werden selten ältere MA eingestellt, diejenigen die im Unternehmen "gealtert" sind werden jedoch hoch geschätzt.
4
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Man kann einiges von Ihnen lernen
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELACC Customer Interaction Center ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Leider erst nach Jahren habe ich das Einstiegsgehalt welches ausgeschrieben war erhalten bzw bin ich immernoch unter dieser Summe. Mit meiner Verantwortung und dem Bereich in dem ich eingesetzt bin würde mir weitaus mehr Gehalt zustehen.
Sozialleistungen gibt es keine die mir bekannt sind jedoch wird immer geschaut dass das Wohlbefinden was die Arbeit betrifft immer so gut wie möglich zufriedenstellend ist.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Es gibt unzählige Weiterbildungsmöglichleiten, leider nicht in jedem Bereich jedoch in den meisten.
5
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TELACC Customer Interaction Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TELACC Customer Interaction Center schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeitenden TELACC Customer Interaction Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TELACC Customer Interaction Center als eher modern.
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