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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeDen Umgang miteinander.
Gemeinsame Ausflüge und Feste :)
Umgang mit Arbeitskollegen und Vorgesetzten
Zeitmanagement bei Fahrzeit verbesserungswürdig
Arbeitsabläufe könnten noch effizienter gestaltet werden.
Bezahlung für erbrachte leistung eher mässig sonst sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TFM Bau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Informationen gelangen nicht immer zu allen Mitarbeitern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Mitarbeiter werden in der Weiterbildung vom Arbeitgeber unterstützt. Schulungen/Weiterbildung werden nicht laufend angeboten.
