Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern nichts zutrauen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungGehalt und Sozialleistungen
Geld am zeit
Dass alles schwarz sein muss zb:Firmen autos gerete (weil ich schwarz möge)
Wie er mit die Mitarbeiter umgeht die was arbeiten
Detailversessenheit, Überwachung bis ins Detail , Schlechte unprofessionelle Kommunikation der Führungskraft ( CEO, CFO), Dorfsprache anstatt intellektueller Umgang, kein ausreichender Kaffe, kein Betriebsarzt (zumindest wird nichts davon mitgeteilt, Krankstände unerwünscht), kein Home Office. keine Internetnutzung
Bauleiter und Polite nur selber kasiren premie essen von firma drinken von firma auto von firma
Dass sie arbeiter nicht so viel denken.!
mehr Respekt - mehr Offenheit für MitarbeiterInnen-meinungen, Mehr Feedbackeinholung, Mitarbeitergespräche führen - einführen wäre nicht schlecht, wird leider nicht gewünscht, da Druck und Kontrolle von CEO betrieben wird.
Geben Gehalt gleich wie ander firma
Gehalts erhöhung gehalt mit zb. Scmutz zulage, schwerarbeiter zulage.
Passt alles so wie es wa
Der am besten bewertete Faktor von Uhl Bau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
nur KollegInnen, alles andere gibt es nicht, CEO hat Auge auf alles
Jede partie immer zusamen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Uhl Bau ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Jobrotations unterwünscht, Weiterbildung fremdwort, dafür kein Geld zur Verfügung, Budget ist ein Fremdwort
