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Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Tradition bewahren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Rabatte
Barrierefrei
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
KantineDas Unternehmen bietet neben zahlreichen Aktionen (Gratisobst, Massagen, Betriebsrat) auch eine tolle Arbeitszeit an.
Sozialleistungen, relativ flexible Arbeitszeit, gute work-life-balance
Gleitzeit, Arbeitsumgebung, Sozialleistungen
Bürogebäude
Abwechslungsreiche Arbeit
flexible Arbeitszeiten, super Betriebsklima
Soweit mir bekannt, gibt es keine Lohnerhöhungen... sehr schleppende Personalnachbesetzungen.
Dass am falschen Eck gespart wird - Mitarbeiter müssen nachbesetzt werden
Fehlende Kommunikation
Fehlender Zusammenhalt zwischen den Abteilungen, statt miteinander gegeneinander
Keine Konsequenzen für Mitarbeiter, die keine Leistung erbringen
behinderte Kollegen und Geschäftsführung
Lange. Undurchsichtige, Arbeitstage
Mehr drauf schauen dass die Leute nicht mit offenen Armen ins Burnout laufen
Fleissige Mitarbeiter dürften gerne mit Lohnerhöhungen oder Prämien belohnt werden.
Mehr Kurse und Weiterbildungen anbieten. Gehalt eventuell etwas anheben.
Vergünstigungen bzw Zuschuss für die Benützung öffentlicher Verkehrsmittel
Mehr kompetente Mitarbeiter einstellen, faule Kollegen entfernen, mehr auf die Mitarbeiter hören
Der am besten bewertete Faktor von Wimmer Medien ist Image mit 3,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
kennt jeder, hat guten Ruf, manche lieben halt den Mitbewerb mehr- Geschmackssache
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wimmer Medien ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Anteil zielgerichteter, effizienter und effektiver Meetings rd. 20%
So ist es! So wird es schon seit ewig gemacht,…
Besprechungen gibt es genügend. Die Inhalte könnten etwas klarer und prägnant sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist möglich
Weiterbildung wird grundsätzlich gefördert. Leider haben Frauen es in der Führungsebene eher schwer und eine wie ich nur mit Lehre abgeschlossen hat noch viel schwerer
