Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Parkplatz
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenKommunikation ist immer auf Augenhöhe und die Geschäftsführung ist auch immer offen für neue Vorschläge. PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG wird hier wirklich groß geschrieben. Man bekommt viel Verantwortung.
Transparenz, Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Arbeitsweise.
Strukturierte Arbeitsprozesse & Weiterbildung mit dabei
Besonders beeindruckend sind die vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern bietet. Es wird deutlich, dass XHAUER Media GmbH großen Wert darauf legt, individuelles Wachstum und berufliche Weiterentwicklung zu fördern. Dies trägt nicht nur zur persönlichen Zufriedenheit bei, sondern stärkt auch das kollektive Potenzial des Teams.
Dass man jeden Tag herausgefordert wird zu wachsen, sich aber gleichzeitig immer auf Unterstützung von allen Seiten verlassen kann.
Beim Anstellungsprozess die Gehaltsgrenzen öffentlich machen.
Aneignung eines moderneren Arbeits-Mindsets.
Der am besten bewertete Faktor von XHAUER Media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ausgezeichnet! gerade auch im Sales gibt es keinen hinterlistigen Konkurrenzkampf
Vor allem durch die Matrix-Struktur gibt es hier richtig guten Zusammenhalt.
super cooles Team & super Zusammenhalt!
Hier merkt man deutlich, dass im Team ein Miteinander und kein Gegeneinander herrscht! Jede/r unterstützt sich gegenseitig, und die Arbeitsprozesse werden stetig mithilfe des Inputs jeder einzelnen Kollegin/jedes einzelnen Kollegen optimiert.
Der Umgang miteinander innerhalb des Teams ist sehr gut! Man hat wirklich das Gefühl, dass man Teil einer Familie ist, die zusammenhält und sich jederzeit unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von XHAUER Media ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Chef erwartet ein 24/7 Mindset ohne Rücksicht auf Freizeit.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Man kann hier schon früh Verantwortung übernehmen und Weiterbildung wird hier aktiv gefördert
Das Thema Weiterbildung wird außergewöhnlich stark gefördert
Gehört zur Tagesordnung!
Es werden zwar große Karrierechancen versprochen, jedoch muss man dafür sein Privatleben und seine Freizeit opfern.
Hierauf wird wert gelegt.
