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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Gute VerkehrsanbindungIch mochte die Mittagspausen mit den Kollegen und die Zeit in der mein Vorgesetzter Termine außerhalb des Hauses hatte bzw ich außerhalb arbeiten konnte.
Ich mochte auch wie es zu Ende gegangenen ist. Ein faires offenes Gespräch. Eine Kündigung ist vermutlich nie leicht auch wenn man sich nicht gut versteht.
Die Kommunikation zwischen Angestellten und Vorgesetzten.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge. Der Vorgesetzte ist ein Mensch mit seinen Eigenheiten. Viele konnten mit ihm nichts anfangen aber aufgrund seines Alters und Stress Pegel verstehe ich, dass er unverbesserlich ist. Für mich war es keine gute Zusammenarbeit damals jedoch wird es Menschen geben die mit ihm besser umgehen können.
Der am besten bewertete Faktor von Zechner & Zechner ZT ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen waren alle nett zu einander. Habe mich sehr gut mit allen verstanden während meiner Zeit
