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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Coaching
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungTop Firma. Branchenüblich eher etwas höherer Lohn. Oberster Chef nimmt Anliegen von uns Mitarbeitenden sehr ernst und reagiert schnell. Individuelle Lösungen werden gefunden.
Es fühlt sich sehr familiär an.
Viele Events werden organisiert um auch Mitarbeitende anderer Filialen kennenzulernen und den eigenen Horizont zu erweitern.
offene Kommunikation gegenüber Mitarbeitenden
offenes Ohr beruflich wie auch privat
nimmt sich Zeit
Offene Kommunikation, Zusammenhalt, Events, Unterstützung bei Weiterbildung.
- coole Mitarbeiterevents
- tolles Team
- innovativ
Teure Kurse wurden bezahlt.
Zmorge wird bezahlt und Wasser.
nicht schlecht, aber oft in stressigen Situation "gehetzt" und überträgt diese Stimmung z. T. auch aufs Team
Wenig Personal meist vor Ort.
Kaufmännisches Flair= ------
Besser Kommunizieren und keine falschen Versprechungen machen.
Gleichberechtigung neu überdenken, Versprechen halten, ehrlich und direkt sein
Weniger Teilzeitmitarbeiter....Informationsfluss ist gestört
Der am besten bewertete Faktor von Apodro Apotheken Drogerien ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Familie und Job sind gut vereinbar. Es werden auch diverse Sportaktivitäten angeboten.
Es wird nie langweilig, manchmal sind spontane Einsätze nötig.
Lange Arbeitszeiten. Trotzdem dankbar, dass man auch mal um 18:00 gehen darf und somit einen längeren Feierabend hat.
Urlaub kann in der Regel immer nach Wunsch des Mitarbeiters gemacht werden, auch bei "längeren" Urauben ist APODRO sehr kulant!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Apodro Apotheken Drogerien ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Lohn könnte höher ausfallen für all die Arbeiten die wir als Pharma-Assistentinen täglich ausüben, für das Wissen welches wir uns aufbauen über die ganzen Medikamenten, Krankheiten etc., für die manchmal nicht allzu tollen Arbeitszeiten, etc. (dies betrifft unser Beruf allgemein, nicht nur bei APODRO)
Kranktentaggeld nur 80%
Lohn ist i.o.
Aussen hui...innen pfui
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aus- und Weiterbildungen werden grosszügig gefördert und unterstützt.
Weiterbildungen werden grosszügig unterstützt
mit viel Aufwand und Angagement möglich
